Social - naše mjere i projekti

Novi modeli rada – mobilni rad smanjuje emisije CO₂
Od 2021. godine u FIXIT GRUPPE i njezinim povezanim poduzećima provode se testiranja i uvode novi modeli rada. Posebno uspješan pokazao se „mobilni rad“ u Njemačkoj, koji zaposlenicima pruža maksimalnu fleksibilnost, a istodobno smanjuje utjecaj na klimu: uz pretpostavku od 150 grama CO₂ po prijeđenom kilometru između kuće i posla, samo je tijekom 2022. ušteđeno oko 55,5 tona CO₂. Osim toga, značajno je smanjen i broj službenih putovanja, koja se diljem Europe sve češće zamjenjuju videokonferencijama

Zaštita na radu u poduzeću: educirati – informirati – spriječiti
U suradnji s nacionalnim stručnim službama, rukovoditelji i zaposlenici redovito se educiraju o zaštiti na radu – i u teoriji i u praksi. Obuhvaćene teme uključuju važnost zaštite na radu, sustav socijalne sigurnosti, razjašnjavanje odgovornosti, moguće pravne posljedice u slučaju kršenja propisa te analizu stvarnih slučajeva nesreća na radu. Cilj ovih redovitih edukacija je izgradnja snažne sigurnosne kulture: povećati sigurnosne kompetencije unutar poduzeća, razviti jasno razumijevanje potencijalnih opasnosti te pružiti konkretne upute za preventivne mjere.

Upravljanje dobavljačima – digitalizacija
Uvođenjem specijaliziranog softvera za upravljanje dobavljačima postignut je važan iskorak u nabavi. Sigurnost opskrbnog lanca sada se profesionalno upravlja, podaci o dobavljačima i proizvodima razmjenjuju se jednostavno, a sve informacije vezane uz odnose s dobavljačima centralizirano se administriraju u digitalnom sustavu. Prvi certifikat rezultat je uspješno provedene analize rizika u opskrbnom lancu te potvrđuje da FIXIT GRUPPE ispunjava zahtjeve važnog zakona o opskrbnim lancima (LkSG).